Salahsatu soft skill yang perlu dikembangkan sebagai bekal untuk menghadapi perubahan yang dibawa Revolusi Industri 4.0 adalah leadership atau kepemimpinan. Leader adalah orang yang mampu membawa pengikutnya ke masa yang lebih baik. Menjadi seorang future leader memang tak mudah. Berbagai tantangan harus dihadapi. Lebih lagi, seorang pemimpin
\n salah satu contoh penyelesaian masalah dalam menghadapi keragaman budaya yaitu
EdgarH. Schein (1992) dalam bukunya “Organizational Culture and Leadership” juga mendefinisikan kebudayaan dalam arah yang lebih luas yaitu “suatu pola asumsi dasar yang diciptakan, ditemukan atau dikembangkan oleh kelompok tertentu sebagai pembelajaran untuk mengatasi masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal yang resmi dan
MenurutProf. Dr. Koentjaraningrat “peradaban” adalah bagian-bagian kebudayaan yang halus dan indah seperti kesenian. [3] Dengan demikian “peradaban” adalah tahapan tertentu dari kebudayaan masyarakat tertentu pula, yang telah mencapai kebudayaan tertentu pula, yang telah mencapai kemajuan tertentu yang dicirikan oleh tingkat ilmu pngetahuan,
Dalamdokumen BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN (Halaman 28-42) Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, dalam melakukan suatu upaya pemberian jalan keluar terhadap masalah sosial harus melalui proses analisis terhadap masalah tersebut (Soetomo, 2008: 29). Sedangkan proses analisis sendiri terdapat beberapa tahap, yaitu identifikasi
7 Salah satu contoh penyelesaian masalah (solusi) dlm menghadapi keragaman budaya, yaitu a. menggelar pertemuan massal mengenai budaya2 tradisional b. memberi bantuan kepada budaya lokal c. membuat balai pertemuan lintas budaya d. mendirikan forum urun rembug lintas budaya e. memperkenalkan keberagaman budaya di media massa Iklan
1 Wujud ideal kebudayaan. Sifatnya abstrak, tak dapat diraba dan dan difota. Letaknya dalam alam pemikiran manusia. 2) Sistem sosial, yaitu mengenai tindakan berpola manusia itu sendiri, sistem sosial ini sendiri dari aktivitas-aktivitas manusia yang berinteraksi satu dengan lainnya, dari waktu ke waktu. Permasalahan& Dampak Negatif Keberagaman Beberapa hal negatif drxwKU5.
  • cvs7f8f83k.pages.dev/231
  • cvs7f8f83k.pages.dev/333
  • cvs7f8f83k.pages.dev/127
  • cvs7f8f83k.pages.dev/105
  • cvs7f8f83k.pages.dev/340
  • cvs7f8f83k.pages.dev/179
  • cvs7f8f83k.pages.dev/158
  • cvs7f8f83k.pages.dev/119
  • cvs7f8f83k.pages.dev/66

    • salah satu contoh penyelesaian masalah dalam menghadapi keragaman budaya yaitu